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      豫聯集團超額完成利潤目標 實現首季開門紅

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      【鋁博士網】在這春風得意、萬物競發的美好時節,豫聯集團2016年轉型發展紅紅火火,開局良好。4月14日下午,豫聯集團公司在總部二樓會議室召開了一季度經濟分析會。該集團公司董事長、黨委書記賀懷欽著重強調指出:“公司一季度超額完成利潤目標,可喜可賀。全體員工要發揚成績,再接再厲,抖擻精神,拼搏實干,嚴格落實二季度各項增盈措施,確保上半年各項目標任務圓滿完成?!?/p>



      豫聯集團公司領導班子、分子公司管理層及部分中基層員工代表,機關各職能部門人員共200余人參加了會議。會議由中孚實業總經理張松江主持。


      中孚實業董事長崔紅松首先對一季度工作進行了全面總結,安排部署了第二季度的工作。電力公司、高精鋁公司、林豐鋁電公司、銀湖鋁合金公司分別作了典型發言。中孚實業副總經理姚國良宣讀了對參與科技創新項目的7個先進單位和21名先進個人進行表彰獎勵的決定。


      豫聯集團公司董事長、黨委書記賀懷欽作總結講話。他首先對公司一季度工作成效給予充分肯定,向全體員工致以衷心的感謝。他表示:“一季度以來,全體員工樹立‘上下一盤棋’的思想,以經濟效益為中心,胸懷大局,精誠團結,創新思路,群策群力,開源節流你追我趕,挖潛增效個個爭先,圓滿完成了各項目標任務。經濟效益超出預期,產品產量超額完成,技術指標不斷優化,管理水平大幅提升,高精鋁項目在設備調試、目標產品開發、市場開發方面進展神速,產銷兩旺,訂單充足,實現了前三個月連續盈利,公司轉型發展迎來大好春天?!?/p>


      賀懷欽董事長明確了第二季度八項重點工作任務:一是總結經驗,保持企業發展良好勢頭,全力確保上半年盈利:二是全力支持高精鋁公司發展,按照“國內領先、國際一流”的定位強力推進,圓滿實現投產達產、增產增效的目標;三是確保重點科技創新項目長周期安全平穩運行;四是繼續做好安全環保工作,保持企業安全、穩定、持續健康發展;五是創新人才招聘方式,用活薪酬績效政策,充分調動員工積極性;六是嚴控非計劃項目建設,確保經濟效益;七是加強干部隊伍建設,打造能干事、干成事的高素質干部隊伍;八是大力弘揚精益求精的工匠精神,不斷提高員工崗位技能,激發全員崗位創效熱情。


      賀懷欽董事長最后強調指出,當前企業發展迎來大好機遇,鋁價持續反彈,我們要堅定信心、再接再厲、全面創新、頑強拼搏,為圓滿完成上半年各項目標任務、全面實現轉型升級做出新的更大貢獻。



      更新日期:2016-04-20
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